O prefeito Renato Junior assinou a concessão de progressões funcionais e promoções salariais para 7.616 servidores da Prefeitura de Manaus. A medida alcança 4.404 profissionais da Secretaria Municipal de Educação (Semed), 3.080 da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) e 132 técnicos da Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação (Semef). Os novos valores serão incluídos na folha de outubro.
Na Educação, a medida contempla servidores que avançam na carreira em razão do tempo de serviço ou da formação acadêmica. Com o enquadramento, professores que possuem pós-graduação, mestrado ou doutorado passam a ter a remuneração correspondente à titulação apresentada.
Segundo a Semed, as progressões também atendem profissionais que acumulavam pendências relacionadas à carreira. O procedimento permite a atualização funcional de trabalhadores que alcançaram os critérios previstos para mudança de nível.
Na Saúde, 3.080 servidores terão progressões por mérito e tempo de serviço, além de promoções de classe referentes ao exercício de 2026. Conforme as regras estabelecidas no plano de carreira da categoria, os pagamentos terão efeito retroativo a janeiro deste ano.
A Secretaria Municipal de Saúde informou que as mudanças fazem parte do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores. A atualização funcional representa avanço nas respectivas carreiras e alteração na remuneração conforme os critérios estabelecidos pela legislação municipal.
Também foram autorizadas promoções para 132 servidores da Semef. A medida permite a continuidade da evolução funcional dos técnicos da secretaria e atualização dos vencimentos conforme o plano de carreira.
Com as assinaturas, as três áreas concentram diferentes modalidades de progressão e promoção funcional, abrangendo critérios como tempo de serviço, mérito e titulação. Os reajustes serão incorporados à folha de pagamento de outubro, sendo que, no caso dos servidores da Saúde, haverá retroatividade dos valores a janeiro de 2026.
