O Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM) conquistou o primeiro lugar na categoria Melhor Prática em Gestão por Competências do Prêmio Melhores Práticas em Governança em Gestão de Pessoas no Setor Público 2026. O reconhecimento foi concedido ao Sistema Integrado de Desenvolvimento Estratégico (SIDE), desenvolvido por servidores de diferentes setores da própria Corte.
A premiação ocorreu em Foz do Iguaçu, no Paraná, durante evento promovido pela InFocoRH. Em sua quarta edição, a iniciativa reconhece projetos desenvolvidos por instituições públicas brasileiras para aprimorar processos relacionados à gestão de pessoas e à governança.
O SIDE utiliza recursos tecnológicos e inteligência artificial para identificar as competências dos servidores e apontar cursos e ações de capacitação de acordo com as necessidades profissionais. A metodologia considera as competências exigidas para diferentes cargos e funções e também utiliza informações obtidas por meio da autoavaliação dos servidores.
A partir dos dados levantados pelo sistema, a Escola de Contas passou a indicar capacitações individualizadas, relacionadas às competências identificadas em cada caso.
Projeto desenvolvido internamente
Um dos aspectos ressaltados pelo TCE-AM é que o sistema foi desenvolvido internamente, sem a contratação de uma consultoria externa especializada. A iniciativa envolveu profissionais de diferentes áreas da instituição, incluindo o Departamento de Gestão de Pessoas (Degesp), a Consultoria Técnica e a Escola de Contas.
Segundo a chefe do Degesp, Jeane Benoliel, a construção do projeto exigiu a integração entre os setores e o uso de tecnologia para mapear as necessidades de desenvolvimento dos servidores.
Para a presidente do TCE-AM, conselheira Yara Amazônia Lins, o reconhecimento demonstra a possibilidade de desenvolver soluções voltadas à gestão pública dentro da própria instituição, com uso de recursos tecnológicos e planejamento.
Próxima etapa
Com a metodologia estruturada e em funcionamento, a Secretaria de Tecnologia da Informação (Setin) deverá integrar o SIDE às ferramentas institucionais do Tribunal.
A medida pretende ampliar a utilização do sistema e incorporar a metodologia de gestão por competências aos processos internos de desenvolvimento dos servidores do TCE-AM.
